新しいキャリアを始めるその一歩をサポートします

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～17:00

048-299-2571

応募フォームへ

成長を求めるあなたを応援します

1. 新たなチャレンジを！

check_box 居心地の良い職場で、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
check_box 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です。
check_box 多様なバックグラウンドを持つスタッフと共に、自分の意見を尊重される環境があります。
check_box 代表の豊富な人脈を活かした多彩な現場での経験を積むことができます。
check_box 家族手当や有給の取得がしやすく、子育て世代も安心して働けます。

志賀電気では、あなたの成長を応援するための環境を整えています。私たちは、思いきって新しいキャリアに挑戦したいと考えているあなたを歓迎します。充実したサポートと温かい仲間たちと共に、未来を切り開く一歩を踏み出してみませんか。

2. 経験者歓迎

あなたのスキルを最大限に

Point 01

充実した環境

経験者が安心して働けます。
Point 02

キャリアアップ支援

資格取得制度で成長を応援します。
Point 03

チームワークを重視

仲間とのコミュニケーションを大切に。

3. 職場環境の魅力

当社、株式会社志賀電気では、「程よい距離感」のある職場環境を大切にしています。この「程よい距離感」こそが、社員一人ひとりの自由な意見交換を可能にし、より良いアイデアや改善策が生まれる土壌を提供しているのです。

私たちの職場では、上下関係にとらわれることなく、気軽に意見を言い合える雰囲気が醸成されています。業務中には各自が専門知識や経験を交えながら活発にディスカッションを行い、チームでのコミュニケーションが円滑に進むよう努めています。意見が自由に発信できる環境にあることで、社員のモチベーションも向上し、仕事に対する取組み姿勢がより一層高まります。

また、休憩時間にはそれぞれが持ち寄った趣味や悩みなどを気軽に話すことができ、仲間との絆も深まります。過ごしやすい場所であることが、社員同士の信頼関係を築く一因ともなっており、仕事のストレスを軽減し、健康で充実した職場生活を送る一助となります。こうした居心地の良い環境の中で、あなた自身のペースで、のびのびと働くことができます。

当社では、それぞれの個性や価値観を尊重し、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が自由に意見を言える場を確保しています。新たなアイデアや創造的な解決策は、多様な意見の中から生まれるものですので、あなたの意見も大切にされることをお約束します。

今後も、私たちは社員が安心して働ける職場を目指し、意見交換の場をより一層広げていきます。あなたの自由な意見をもとに、さらなる成長と発展を実現していくことを楽しみにしています。ぜひ、居心地の良い職場で、自分らしく働きながら共に成長していきましょう。

4. スキル向上の支援

私たち株式会社志賀電気では、スタッフ一人ひとりが安心してスキルを高めることができる環境を整えています。特に、資格取得に向けたサポート制度は非常に充実しており、さまざまな資格を取得するチャンスが用意されています。

業務を通じて得た経験を活かしながら、更なるスキルアップを目指すことが可能です。自己成長のために必要な知識や技術を習得するための研修や、各種資格試験に挑戦するための支援を行っており、能力に応じて受講費用の負担を軽減する制度も設けています。このような支援を通じて、スタッフが自分の目標に向かって努力できる環境づくりを心がけています。

また、資格取得だけでなく、それに伴うキャリアアップのチャンスも豊富にあります。経験を積むことで、より高度な業務に取り組むことができる機会が増えるため、スタッフは自己の希望や目標に応じたキャリアプランを描くことができるのも大きな魅力です。先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、実践を通じて難しい技術を学ぶことができ、その過程で自然と人間関係も深められます。

私たちの企業文化は、「挑戦すること」を大切にしています。新しい知識や技術を身に付けることに対して積極的に取り組む姿勢は、企業全体の成長にも繋がると信じています。社員一人ひとりが自分の可能性を十分に発揮できるように、また、やりがいを感じながら働くことができるような職場環境を常に追求しています。資格取得による自己成長は、皆さん自身の未来のための大きな投資となります。私たちと一緒にスキルを高め、キャリアアップを目指しましょう。

5. 家庭を支える取り組み

株式会社志賀電気では、社員が安心して家庭と仕事を両立できるよう、様々な福利厚生をご用意しております。特に、お子様を育てながら働く社員に配慮した取り組みが充実しています。

まず、多くの企業では、有給休暇の取得が難しい場合もありますが、当社では有給が取得しやすい環境を整えています。特にお子様の学校行事や急な体調不良など、家庭の事情に応じて柔軟に対応できる体制を設けており、安心して仕事を続けられることが大切だと考えています。

また、家族手当を支給しているため、子育て世代の社員は経済的な負担を少しでも軽減することができます。子育てには多くの費用がかかりますが、少しでもそのサポートをすることで、社員が心に余裕を持ち、自身の仕事に集中できるよう努めています。

職場の雰囲気づくりも大切にしており、スタッフ同士のコミュニケーションがしやすい環境を作ることに注力しています。業務中は安全で確実な施工を行いつつも、休憩時間にはスタッフがリフレッシュしながら自由な時間を過ごすことができるため、メリハリのある働き方が実現できます。このような環境であれば、お子様を持ちながらでも安心して働けると考える方が多いのではないでしょうか。

さらに、業務や家庭の事情に応じた柔軟な勤務形態を導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合った働き方を選択できるよう配慮しています。これにより、仕事のストレスを軽減し、家庭との両立がしやすくなることを目指しております。

このように、株式会社志賀電気では家庭の事情を大切にし、社員が安心して働ける環境を整えております。仕事と家庭を両立させながら、充実した日々を送るためのサポートがしっかりとされています。

6. 充実の福利厚生

株式会社志賀電気では、社員が安心して快適に働ける環境を整えるため、さまざまな工夫を行っています。特に、工具や制服、社用携帯の貸与は、業務を効率よく進めるための重要な要素です。

まず、工具の貸与についてですが、専門的な技術を要する電気工事業においては、適切な道具を使用することが非常に重要です。志賀電気では、最新の工具を用意し、それを社員に貸与することで、常に高品質な仕事ができるよう配慮しています。また、必要な物品が整っていることで、社員が自分の業務に集中できる環境を提供しています。

続いて、制服についても触れておきます。制服は、企業の顔としての役割だけでなく、業務においても安全性や快適さを提供します。株式会社志賀電気では、作業に適した制服を支給しており、これにより社員が安心して作業に臨むことができます。制服は、作業中の怪我を防ぐだけでなく、チームワークを高めるための一助ともなります。

さらに、社用携帯の貸与についても大切なポイントです。現場でのコミュニケーションは、作業の進捗状況を素早く伝えたり、問題が発生した際に迅速な対応をするために欠かせません。社用携帯を用いることで、社員間の連絡が取りやすくなり、効率的な業務運営が実現されます。このような環境が整っていることで、社員一人ひとりが安心して仕事に集中することができるのです。

福利厚生の充実は、働きやすさを向上させる一番の要素であり、社員が安心して働ける環境を作り出す要因です。志賀電気では、これからも社員が快適に働けるための工夫を続け、働きがいのある職場を目指してまいります。私たちは、社員の声に耳を傾け、必要なサポートを行うことで、ますます充実した職場環境を提供していきます。

7. まずは気軽に問い合わせを！

あなたの新しいキャリアに向けての第一歩を、ぜひ志賀電気で踏み出してください。私たちの職場は、幅広い年代のスタッフが個性的に活躍する環境であり、自分の能力を最大限に発揮できる場所です。電気工事業界は、私たちの暮らしに欠かせない基盤を支える重要な仕事です。そのため、志賀電気ではあなたの新しい挑戦を全力でサポートし、成長を促進するための環境を整えています。

私たちは、「明るく挨拶のできる人」、「まじめに一生懸命な人」、「正直で素直な人」を求めています。経験や資格は重視しません。まずはあなた自身の人間性を大切にし、仲間となることを楽しみにしています。何か質問がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。