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暮らしの当たり前を守る電気工事
川口市の電気工事業を支える志賀電気の魅力
  • check_box 各種資格取得を支援し、スキル向上をバックアップします
  • check_box 休憩時間は自由なスタイルでリフレッシュできる環境
  • check_box 家族手当など、子育て世代に優しい福利厚生が充実
さあ、電気工事のプロとして新たな一歩を踏み出しましょう。志賀電気では、川口市を拠点に多彩な現場であなたの技術を活かせるチャンスがあります。充実した福利厚生と和やかな職場環境の中で、安心して働きながら成長できる環境をご用意しています。
幅広い現場で活躍できるチャンス

幅広い現場で活躍できるチャンス

暮らしを支える私たちの仕事

  • Point 01

    多彩な現場での経験を積もう
    志賀電気では、オフィスビルや商業施設、病院など多様な現場での施工に携わることができます。経験者の方はもちろん、未経験者でも成長できる環境が整っており、新たな挑戦をサポートいたします。
  • Point 02

    安心の福利厚生が魅力
    子育て世代を支える家族手当や有給が取得しやすい環境を整えており、社員が安心して働ける職場作りに注力しています。工具や制服の貸与、社用携帯の支給など、スタッフの負担を軽減し、満足度の高い職場です。
  • Point 03

    充実したスキルアップサポート
    働きながら資格取得支援制度を活用し、スタッフの成長を応援しています。先輩からの丁寧な指導があるため、向上心のある方に最適な職場です。未来のキャリアをここで築きながら、一緒に電気工事業を盛り上げていきましょう。
多世代が共に働く職場環境

株式会社志賀電気は川口市を中心に、多彩な電気工事を手掛けながら成長を続けている企業です。私たちの職場環境は、幅広い年代のスタッフが活躍できる場であり、それぞれの個性やスキルを最大限に生かし合うことができる魅力があります。

スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、業務中はしっかりと仕事に集中する一方で、休憩中はリラックスできる和やかな雰囲気を大事にしています。これにより、メリハリのある働き方が実現されており、全員がのびのびとした環境で成長しています。

志賀電気では、オフィスビルや商業施設、病院など、さまざまな現場に携わる機会があります。これにより、スタッフは多彩な経験を積むことが可能です。経験者はもちろん、未経験の方も歓迎しているため、電気工事士としてのキャリアを築くチャンスを提供します。

私たちは特に中途採用の方を大切にし、これまで培ってきたスキルや人脈を活かしてさらなる業務の拡大を目指しています。社員一人ひとりが持つスキルや経験を活かし合い、共に成長できる職場を目指しています。具体的には、入社時に特別な資格は不要ですが、持っている方は優遇し、スキルアップに向けた資格取得支援制度も整えています。

また、家庭を持つスタッフにも配慮し、有給取得がしやすい環境や家族手当の支給を通じて、子育て世代が安心して働けるよう取り組んでいます。スタッフの負担を減らすために、工具や制服、社用携帯の貸与といった福利厚生を充実させています。

志賀電気では、明るく挨拶のできる人、まじめに一生懸命で、正直かつ素直な人を重視しています。経験や資格よりも人間性を重視し、お互いに干渉し過ぎず、適度な距離感を保つ職場作りを心がけています。そんな立場から、初めて電気工事の世界に足を踏み入れる方に対しても、スタッフ一同が丁寧にサポートし、安心してスキルを身につけることができます。

私たちと共に、未来を照らす電気工事を通じて、明るい社会を築いていきませんか?あなたの技術を活かし、共に成長する仲間として、ぜひご応募をお待ちしております。

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充実の研修制度とキャリアアップ支援
充実の研修制度とキャリアアップ支援

志賀電気では、あなたの成長を応援するための充実した支援体制を整えています。先輩スタッフによる丁寧な指導があるため、新しい環境でも安心して技術を学ぶことができます。未経験から始めた方でも、こまめなフィードバックを通じて着実にスキルアップできるようにサポートします。

さらに、資格取得支援制度も充実しており、働きながら自分の技術を高めることが可能です。資格取得のための費用を会社が支援するため、経済的な負担を減らすことができます。これにより、自己成長の機会を広げ、さらなるキャリアアップを目指すことができます。

私たちの職場は、個々の成長を大切にする文化が根付いています。新しい技術や知識を吸収しながら、自分のスキルを磨いていくことで、将来的には多彩な現場での施工や、施工監理の仕事にチャレンジすることもできる環境があります。あなたの意欲次第で、成長の可能性は無限大です。

志賀電気での経験は、あなたの未来を照らす大きな力となることでしょう。踏み出す一歩を大切にし、技術を磨いていくことで、より明るい社会づくりに貢献できると信じています。

親子支援制度で家庭と仕事を両立

志賀電気では、お子様がいる社員をサポートするために、家族手当を支給しております。この手当は社員の生活を支え、育児との両立を図るための大きな力となります。子育ては特に多くの時間とエネルギーを必要とするものですが、当社ではそれを理解し、働きやすい環境を整えることに力を入れています。

当社の職場では、家庭の事情を考慮しながらも安定した収入を得ることができます。子育て世代が安心して仕事に専念できるよう、柔軟な働き方や、必要に応じた休暇の取得が可能です。社員同士のコミュニケーションも活発で、助け合いの spirit が根付いているため、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。

また、育児休暇の取得や復職後のサポートも徹底しており、安心して子育てと仕事を両立させるための体制が整っています。子育て世代にとって、志賀電気はまさに働きやすい職場です。あなたも、家族と仕事の両立を目指し、ぜひ志賀電気で新たなキャリアを築いてみませんか?

親子支援制度で家庭と仕事を両立
安全・確実な施工を実現するチームワーク

志賀電気では、電気工事における安全で確実な施工を実現するため、現場でのチームコミュニケーションを何よりも大切にしています。施工現場においては、大きな声での挨拶や、互いの意見を尊重し合う雰囲気作りが、仕事の効率や安全性を高めます。社員一人ひとりが役割を持ちながらも、チーム全体の目標に向けて協力し合う環境が整っているため、安心して作業に取り組むことができます。

また、信頼できる仲間と共に働くことで、技術や知識を高め合い、プロフェッショナルとしてのスキルを磨いていくことができます。新人スタッフも先輩社員と一緒に現場での実務を通じて、手取り足取り教わることで、短期間で自信を持って業務に従事できるようになります。このようなサポート体制は、未経験者にとっても心強いものとなり、人材の育成に対する志賀電気のこだわりを感じることができます。

こうした働きやすい環境や、コミュニケーションを大切にする文化こそが、志賀電気の魅力の一つです。安全で確実な施工を実現するために大切なのは、仲間との信頼関係であり、その基盤となるのは日々のコミュニケーションの積み重ねです。志賀電気では、社員一人ひとりが心地よく働ける職場作りに取り組んでおり、和気あいあいとした雰囲気の中で、皆が持つスキルを活かしながら共に成長できる環境が整えられています。皆さんも志賀電気で、自分の得意分野を活かしつつ、志を同じくする仲間とともに未来を照らす技術を磨いていきませんか。

今すぐ応募して新しい一歩を踏み出そう!
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現在、川口市の電気工事業者志賀電気では、共に未来を築く新しい仲間を募集中です。私たちのチームは、オフィスビルや商業施設、病院といった多様な現場での施工を行っており、現場での経験を活かしたい方や新たに挑戦したい未経験の方も大歓迎です。各自が持つスキルや経験を尊重し合い、互いに成長できる環境を整えています。多世代が共に働く職場では、和やかな雰囲気の中で業務を行うため、メリハリのある仕事が可能です。さらに、先輩スタッフによる丁寧な指導制度や資格取得支援制度もご用意しており、あなたの成長をしっかりとサポートいたします。

子育て世代の方にも安心して働いていただけるように、家族手当の支給を行っており、家庭と仕事の両立を図れる働きやすい環境を提供しています。信頼できる仲間たちと共に、安全で確実な施工を実現するため、チームでのコミュニケーションを大切にし、円滑なチームワークを築いています。志賀電気であなたの技術を活かし、未来を照らしてみませんか?興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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