株式会社志賀電気では、社員一人ひとりの声や意見を大切にし、働きやすい環境を整えています。特に、スタッフが安心して意見を共有できる風土を育むため、定期的なミーティングや意見交換の場を設けています。これにより、全員が職場に対する意見を述べやすくなり、個々の経験や価値観を尊重する文化が形成されてきました。

また、私たちの会社の最大の強みは、幅広い年代のスタッフが共に協力し合えることにあります。若手社員からベテラン社員まで、一人ひとりが異なる視点を持ちながら、チームとしての結束を高めています。お互いのスキルや経験をシェアし、より良い成果を生み出すために日々努力を続けています。特に、業務中のコミュニケーションは非常に重要であり、スタッフ同士の円滑な連携によって、安全で確実な施工を提供しています。

さらに、休憩中にはそれぞれの自由な時間を大切にしており、リフレッシュすることで業務に対するモチベーションを維持しています。仮眠をとったり、リラックスしたりできる空間があるため、仕事とプライベートのバランスをうまく取ることができるのです。このように、仕事の合間でも心地よい時間を過ごすことができるよう、環境を整えています。

私たちは、社員が成長できる機会を提供することにも力を入れています。資格取得支援制度を通じて、技術向上を目指す社員を応援します。新たな知識を得ることで自信を深め、ますますやりがいを持って働けるようになります。先輩社員が丁寧に指導する体制が整っているため、安心して挑戦することができます。

志賀電気では「暮らしの当たり前を守る電気工事」をモットーに、地域貢献にも力を入れています。お客様に喜ばれるサービスを提供することで、社会とのつながりを大切にし、社員全員のやりがいに繋がっています。今後も社員一人ひとりの声を尊重し、より良い職場環境を築いていくことをお約束します。