川口市で未来を共に築く電気工事経験者募集！

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営業時間： 9:00～17:00

さらなる飛躍を目指す転職のチャンス

川口市の電気工事業界の現状

check_box 川口市は新しい建物の建設が活発で、電気工事の需要が増加している
check_box 電気工事士としてのスキルを磨くことができる環境が整っている
check_box 転職を通じて安定した収入と働きやすい職場を手に入れるチャンスがある
check_box 幅広い年代のスタッフが活躍できるフレンドリーな職場環境
check_box 資格取得支援制度を利用してキャリアアップを目指すことができる

川口市は、近年の都市開発や再開発が進む中で、電気工事業の需要が高まっています。特にオフィスビルや商業施設、住宅の新築やリフォームに伴い、電気工事士の重要性が増しています。自らのスキルを活かしたい方にとって、この市場の成長は転職の大きなチャンスとなります。

株式会社志賀電気の魅力

暮らしの当たり前を守る電気工事

Point 01

魅力的な職場環境

幅広い年代が活躍できる職場です。
Point 02

チームワークの大切さ

しっかりしたコミュニケーションを行います。
Point 03

スキルアップ支援

資格取得をサポートし成長を促します。

求める人材像

株式会社志賀電気では、経験者を中心に新たな仲間を募集していますが、その中でも特に重視しているポイントがあります。それは、具体的なスキルセットと人間性にほかなりません。

まずスキル面では、現場での実務経験がある方を優遇します。特に電気工事士としての資格をお持ちの方は、その知識や技術をすぐに活かすことができるため、即戦力として大変重宝します。一般電気工事に加えて、LED照明の交換工事などの新たな施工に関する知識がある方も歓迎です。新築や改装の際に必要不可欠な変電設備の設置や配線作業に対して、積極的に取り組んでいただける方を求めています。これらのスキルは、私たちが行う様々な現場で求められるものであり、お客様に満足していただくために重要です。

次に、人間性についてです。私たちは、挨拶ができ、まじめに一生懸命に取り組む姿勢を持つ方を重視しています。経験や資格よりも、まずは人間性を尊重したいと考えています。そのため、社員同士のコミュニケーションが円滑で、互いに協力し合える関係を築ける方を歓迎しています。good team work と呼ばれる、仲間との連携を大切にし、安全で確実な施工を行うために、現場ではしっかりと情報を共有する必要があります。

また、私たちの職場は「程よい距離感」を大切にしています。お互いに干渉しすぎず、しかし離れすぎることもなく、心地よい関係性を築けることで、社員一人ひとりが自由に意見を交わしやすくなり、自分の想いを大切にできる環境となっています。このような職場環境だからこそ、社員は自分のペースでのびのびと働くことができ、自然と成長を促す土壌が育まれているのです。

私たち株式会社志賀電気では、向上心を持ち、自らのキャリアを積みたいと考える方を大歓迎しています。先輩社員が丁寧に指導し、できることから少しずつお任せしていくため、未経験の部分があっても安心してご応募いただけます。また、資格取得制度を整えており、働きながらスキルアップが図れる環境も整えています。スキルを磨きながら、自分の目指す目標を一緒に追いかける仲間として、ぜひあなたも志賀電気の一員となっていただければと思います。給料や手当も充実しており、子育て世代にも配慮した環境を整えていますので、安心して働ける職場で共に成長していきましょう。

充実した福利厚生とサポート体制

私たち株式会社志賀電気では、従業員が安心して働ける環境を整えることを第一に考えています。福利厚生や育成制度は、スタッフの満足度や仕事の効率に直結する重要な要素であり、日々の業務を充実させるために積極的に取り組んでいます。

まず、福利厚生についてですが、私たちは社員が快適に働けるよう、工具や制服、社用携帯などを貸与しています。これにより、自己負担を軽減し、スタッフが業務に集中しやすい環境を整えています。また、有給休暇を取得しやすくするための社内制度を設けており、プライベートな時間も大切にできるよう配慮しています。お子様がいる社員には、家族手当を支給し、子育てをしながら安心して働ける環境を整えています。

さらに、育成制度にも力を入れています。私たちは、個々のキャリアアップを支援するために、資格取得支援制度を設けています。これにより、より専門的な技術を身に付けたいと考えている方も安心して挑戦できる環境を提供しています。また、先輩スタッフによる丁寧な指導もあり、安心して新しい業務にも取り組むことができる体制となっています。

私たちは、多様なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれのスキルを活かしながら業務に励んでおり、経験豊富な人材はもちろん、若手社員の成長も重要視しています。面談を通じて一人ひとりの目標や希望をしっかりと受け止め、それに応じたサポートを行っています。これにより、社員が自分の理想を実現するための道筋をともに考え、成長を応援する関係性を築いています。

最後に、私たちの会社は「程よい距離感」のある職場作りを心がけています。お互いが干渉し過ぎず、それでいて助け合うような関係を築いているため、安心して意見を出し合い、自由に働くことができる環境が整っています。新しい仲間が加わることを心より歓迎し、共に成長し続けることを大切にしています。

実際の転職者の声

私が株式会社志賀電気に転職してからの経験をお話しします。入社の際、最初に感じたのは、スタッフ同士の距離感がちょうど良いということです。お互いにあまり干渉し過ぎず、でも何かあればすぐに助け合う、そんな温かな環境がありました。

業務中には、清々しいコミュニケーションがやり取りされており、チーム全体で一つの目標に向かっていく充実感があります。また、休憩時間は各自の自由時間として大いに活用されており、仮眠を取る人やゲームを楽しむ人、自由にリラックスすることで、リフレッシュした状態で作業に戻ることができます。

新しい技術や知識について学ぶ機会も多く、先輩方の丁寧な指導のもと自己成長を実感しています。特に資格取得支援制度が整っており、働きながらスキルアップができるユニークな取り組みが非常に魅力的です。自分の将来の目標やキャリアアップの希望を気軽に相談できる環境があることで、安心感を持って働けています。

私にとって志賀電気での仕事は、ただの職場ではなく、個々の尊重が大切にされている居心地の良い場所です。電気工事士としてのキャリアを積むことはもちろんですが、仲間と共に成長し、地域社会に貢献することができることにやりがいを感じています。

このように、志賀電気での働き方は非常に充実しており、転職を考えている方にはぜひ体験していただきたい職場です。私たちと共に明るい未来を築いていきましょう。

転職プロセスのご案内

株式会社志賀電気では、転職希望者の皆様が安心して入社できるよう、スムーズな採用プロセスを整えております。

まず、採用に関心をお持ちいただいた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちの担当者が迅速に対応し、応募に必要な情報や手続きについて丁寧にご案内いたします。応募方法はシンプルで、履歴書や職務経歴書をご提出いただくだけで結構です。

書類選考を通過された方には、面接のご案内をさせていただきます。面接はリラックスした雰囲気で行いますので、緊張せずに自然体でお越しいただければと思います。私たちは経験や資格だけでなく、皆さんの人間性を重視しています。明るく挨拶できる方や、まじめに一生懸命な姿勢を持っている方を特に歓迎します。

面接では、志賀電気での仕事への思いや、どのように業務に貢献できるかをお話しする機会があります。私たちの掲げる価値観や職場環境についてもお伝えいたしますので、お互いに理解を深める良い機会となるでしょう。

面接後、合否の結果については速やかにご連絡いたします。採用決定後は、必要な手続きを行い、スムーズな入社準備を進めます。入社後も安心して働けるよう、各種サポートを用意してお待ちしております。特に新しい職場環境において不安が残る方には、先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制を整えておりますので、安心してご入社ください。

私たち株式会社志賀電気は、あなたの新しいスタートを全力でサポートいたします。一緒に明るい未来を築き上げる仲間として、楽しく・やりがいを持って働ける職場環境を提供いたします。どんな素晴らしい技術を持っているか、お互いに学び合い、共に成長できることを楽しみにしております。

お問い合わせはお気軽に！

私たち、株式会社志賀電気は、幅広い世代のスタッフが和気あいあいとした雰囲気の中で活躍している電気工事業者です。私は業務中の明るいコミュニケーションを大切にしながら、安全で確実な施工を常に心がけています。また、休憩中には個々の時間を大切にし、リフレッシュすることで仕事の効率を高めています。私たちが行っている工事は、オフィスビルや商業施設、病院など、私たちの生活に欠かせない多様な建物の新築や改装を手がけており、特にLED照明の更新工事に力を入れております。

もし、私たち志賀電気の社員としてのキャリアにご興味がございましたら、ぜひ一度、ホームページをご覧いただき、募集中の職種や仕事内容についてご確認ください。また、ご質問や具体的な相談については、メールまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。私たちのチームは、あなたのご応募を心よりお待ちしております。