未来の電気工事士、川口であなたのキャリアを切り開こう！

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暮らしの当たり前を守る電気工事

地域密着型の職場環境

check_box 幅広い年代のスタッフが活躍できる環境を提供
check_box 資格取得支援制度でスキルアップをサポート
check_box 明るく挨拶のできる人を大切にする職場文化
check_box 居心地の良い職場で自由な時間を持てる
check_box 地域密着型で川口市を中心に多彩な現場での経験
check_box 安全で確実な施工のためのチームワークを重視
check_box 家族手当など福利厚生が充実し、子育て世代も安心

川口市で新しいキャリアを見つけたい方へ。株式会社志賀電気は、地域密着型の電気工事業務を展開し、地元のニーズに応えるために日々取り組んでいます。私たちは信頼されるパートナーとして成長を目指し、一緒に明るい未来をつくる仲間を募集しています。

幅広い求人情報

暮らしの当たり前を守る電気工事

Point 01

多様な現場での経験を活かせる環境

川口市ではオフィスビルや商業施設、病院などにおいて多様な電気工事を行っています。現場のニーズに応じた施工が求められ、あなたの技術と経験を存分に活かせるチャンスが広がっています。地域密着で信頼されるパートナーとして活躍することで、より多くのスキルを身につけながら成長できる環境が整っています。
Point 02

手当や福利厚生が充実

電気工事士として働く方々の生活を支えるため、様々な手当や福利厚生を提供しています。実務経験や資格に応じた手当を支給し、有給の取得も容易です。子育て中の社員には家族手当も支給しており、安心して働ける環境を整えています。このように、社員のワークライフバランスを大切にし、一人ひとりの可能性を引き出せる職場を目指しています。
Point 03

キャリアアップをサポートする制度

資格取得支援制度を通じて、社員の成長を全力で応援します。電気工事士としてのキャリアをさらに積みたい方や、施工監理に挑戦したい方には、先輩社員による丁寧な指導が行われます。職場内でのコミュニケーションを重視し、チーム一丸となってスキルアップを図ることができるのが、私たちの強みです。

充実の資格取得支援制度

株式会社志賀電気では、資格取得を目指すスタッフを大切にし、充実した資格取得支援制度を設けています。電気工事士としてのキャリアをより一層充実させたいと考える皆さんにとって、スキルアップができる環境を整えています。

具体的には、業務を通じて必要な資格を取得する際のサポートや、勉強時間の確保、受験料の補助など、実践的な支援を行っています。私たちは、スタッフ一人ひとりの成長を重視しており、資格取得への道のりを共に歩んでいくパートナーとしてともに励ましています。また、取得した資格は、キャリアアップに直結し、報酬や役割の面でも評価されるため、志の高いスタッフには大きなチャンスがあります。

新しい資格を獲得することで、自身の技術に自信を持ち、より多くの現場での経験を積むことで多様な業務に対応する力が身につきます。このように、資格取得を通じて自己成長を追求することで、電気工事士としての専門性が一層高まります。意欲と向上心を持った仲間たちと共に働きながら、ご自身のキャリアを切り開いていくことができる環境が整っています。

志賀電気での仕事は、資格取得だけでなく、実務経験を通じての成長も促進しています。私たちの職場では、個人の努力がしっかりと評価される文化があります。こうした文化のおかげで、スタッフ同士が互いに高め合い、良好なチームワークを築くことができています。あなたもぜひ、資格取得支援制度を利用して、未来の電気工事士としてのキャリアを共に切り開いていきましょう！

多様なスタッフが活躍する職場

性別や年齢に関わらず、多様なバックグラウンドを持つスタッフが集う当社では、それぞれの個性を尊重し、高め合いながらチームとしての活動を行っています。この職場では、経験豊富な先輩スタッフとともに働くことで、お互いに学び合い、成長し合う和やかな雰囲気が醸し出されています。仕事はもちろん、休憩中も各々の自由な時間を大切にすることで、メンバー同士の絆を深めています。

電気工事は専門的なスキルを必要としますが、当社では入社時に特別な資格を求めていません。明るく挨拶のできる方や、まじめに取り組む姿勢を大切にしています。人間性を重視し、個々の可能性を引き出すためのサポート制度も充実しています。私たちのチームでは、じっくりとキャリアを築くことができるため、経験の浅い方でも安心してスタートを切ることが可能です。自分自身の技術や知識を磨きながら、信頼される電気工事士として成長していくことができるでしょう。

安全で確実な施工

電気工事業務において、業務中の安全が最も重要です。株式会社志賀電気では、スタッフ同士がしっかりとしたコミュニケーションを取りながら、互いにサポートし合って業務を進めています。

私たちは、社員一人ひとりの技術向上を目指しており、現場での実務経験と豊富な知識を活かして、高度な施工を行うことに挑戦しています。チームワークを重視し、全員が共通の目標に向かって協力することで、安全で確実な施工を実現します。

また、スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、会議や現場での意見交換を活発に行っています。これにより、お互いの意見や提案を尊重し、高い技術を目指す文化が根付いています。実際の現場では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、若手スタッフが自信を持ってスキルを磨ける環境があります。

このような支え合いのある職場環境では、社員全員が自主的に学び、成長できる機会が豊富にあります。安心して働ける文化と制度のもと、自分のキャリアを築いていけるのが株式会社志賀電気の魅力です。

未来の電気工事士として、ぜひ私たちと一緒に新しいキャリアを切り開いていきましょう！

川口市、さいたま市からの応募大歓迎！

当社では、子育て世代の社員が安心して働くことができるよう、充実した福利厚生を整えています。特にお子様のいる社員に対しては、家族手当を支給することで育児と仕事の両立をサポートし、家庭とのバランスを考慮した職場環境をご提供しています。

これにより、社員は仕事に専念しながらも、大切なお子様を育てることに専念でき、結果として職場全体の雰囲気がより和やかで協力的なものになります。仕事と家庭の両立に悩む方々にも安心してご応募いただける環境を目指しており、地元川口市に根ざした企業として地域の皆様から信頼を得られるよう努力しています。

私たちは、家族のことを大切に考えながら、仕事にも情熱を持って取り組むスタッフを応援しています。川口市の地域密着型の電気工事業として、周囲との連携を深めることで、住宅から商業施設、さらには公共施設まで多様な現場で活躍できるチャンスを提供いたします。川口での新たなキャリアを見つけるために、ぜひ私たちのチームに加わりませんか。お子様の成長を応援する環境で、一緒に明るい未来を築いていきましょう。

今すぐお問い合わせを！

私たちの職場環境や求人情報に興味を持った方は、お気軽にお問い合わせください。あなたの新しいキャリアが、この場所から始まります。
川口市に拠点を置く株式会社志賀電気では、地域のニーズに合った電気工事業務を展開しており、地元の皆さまと密接に連携することで信頼されるパートナーとしての成長を目指しています。私たちは、オフィスビルや商業施設、病院など多様な現場での電気工事を行い、あなたの技術や経験を活かせるポジションを見つけるチャンスを提供しています。
さらに、スタッフの資格取得を目指す際には、充実した資格取得支援制度を活用し、必要な支援を行います。この制度を通じて自身のスキルを向上させ、キャリアアップにつながる機会を手に入れることができます。また、私たちの職場では、性別や年齢に関わらず、様々なバックグラウンドを持つスタッフが個々の個性を活かし、和やかな雰囲気の中で居心地の良い環境を作り出しています。
業務中は安全を最優先し、チームでしっかりとしたコミュニケーションを保ちながら業務を進めています。社員同士が支え合う文化を育て、高い技術を目指す環境を整えています。特に、川口市やさいたま市からの応募を大歓迎しており、お子様のいる社員には家族手当を支給し、子育て世代も安心して働ける環境を用意しています。あなたも新しい職場での挑戦を考えてみませんか？この素晴らしいチャンスを逃さず、お問い合わせをお待ちしています。