株式会社志賀電気では、スタッフが快適に働ける環境を整えるために、充実したサポート体制と福利厚生を提供しています。まず、工具や制服はすべて会社が用意し、それを貸与する制度を採用しています。これにより、スタッフが必要な道具を自前で購入する負担が軽減され、安心して業務を行えることができます。また、社用携帯電話の貸与も行っており、業務においてコミュニケーションがスムーズになるよう配慮しています。

さらに、資格取得支援制度を設けており、スタッフが必要な資格を取得するために必要な費用を会社が負担することで、スキルアップへとつなげられる体制を整えています。特に電気工事士資格を持った経験者の方には、そのスキルを最大限に活かせる環境を提供し、成長を支援します。各種資格の取得を通じて自己成長を図りたいという意欲のある方には、多様な研修や講座を受講できる機会もあります。

加えて、有給休暇の取得がしやすい環境を整えており、プライベートも大切にしながら働ける職場作りを目指しています。お子様がいる社員には家族手当の支給があり、子育て世代の方々が安心して勤務できるよう努力しています。こうした制度を利用することで、家庭と仕事を両立させることができ、多様なライフスタイルに配慮した職場環境を実現しています。

社員の声を尊重し、お互いをサポートしあう文化が根付いているため、仕事の合間にリフレッシュできるよう休憩時間には自由な時間を大切にしています。仮眠を取ったり、趣味やゲームを楽しんだりすることも考慮されており、仕事の効率を最大限に引き出すことができます。将来的に電気工事士として活躍したい方、施工監理にチャレンジしたい方には、先輩スタッフが丁寧に指導し、安心して新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。