埼玉で実現する！あなたの技術が輝く電気工事士の未来

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暮らしの当たり前を守る電気工事未来を照らす電気工事。あなたの技術で、明るい社会を築きましょう

あなたの知識と技術を活かせる現場

check_box 幅広い年代のスタッフが在籍し多様性に富んだ職場環境
check_box 都内や関東圏の多彩なプロジェクトに参加できる絶好の機会
check_box 充実した資格取得支援制度で、成長をサポート
check_box アットホームさを感じつつも、程よい距離感の職場
check_box 現場での実務経験を重視し、スキルを高めるチャンス
check_box 子育て世代を応援する福利厚生が充実
check_box 明るく前向きな人材を求めています。

埼玉を中心に、都内や関東圏での電気工事プロジェクトに参加し、あなたのスキルを最大限に活かせる環境がここにあります。幅広い年代のスタッフと共に働きながら、多様な現場での経験を積むことができるチャンスがあります。あなたの技術が、この地域の未来を照らす鍵となることでしょう。

正社員としての安心と高収入

経験を生かし、安定したキャリアを築こう

Point 01

経験に応じた柔軟な給与体系

当社では、スタッフの経験や技術をしっかり評価し、魅力的な給与体系を用意しています。具体的には、経験に応じた手当の支給や、実績に基づいた昇給制度を整えており、長く働き続けられる環境を提供しています。
Point 02

充実した福利厚生で安心の働き方

当社では、スタッフの生活をサポートするために、福利厚生を充実させています。有給休暇の取得がしやすく、家族手当や工具、制服、社用携帯の貸与など、働く環境を整えることで、安心して業務に専念できる体制を整えています。
Point 03

キャリアアップ支援で成長を応援

電気工事士としてのキャリアを築きたい方には、資格取得支援制度や先輩スタッフからの指導を通じて成長をサポートします。すでに培った技術を活かしつつ、より高いスキルを身につけるチャンスがあります。

育児・家族支援制度が充実

株式会社志賀電気では、電気工事士として働くあなたの生活を豊かにするためのサポート体制を整えています。特に、お子様がいる社員の皆様には家族手当を支給していますので、子育てをしながら安心して働くことができます。私たちは、仕事と家庭を両立させることを重視しており、フレキシブルな働き方を推進しています。

さらに、当社はワークライフバランスを大切にし、業務中と休憩中でメリハリをつけることで、リフレッシュしながらしっかりと仕事に取り組むことを可能にしています。例えば、休憩時間には自由に仮眠を取ったり、趣味の時間に充てたりすることができるため、ストレスを溜めることなく、作業効率を高めることができます。

また、社員一人ひとりの意見を尊重し、それぞれのライフスタイルに合った働き方を支援しています。社員の声をしっかりと聴く風通しの良い環境があるため、育児や家庭の事情に合わせて柔軟に勤務することができます。私たちは、あなたのキャリアだけではなく、個人としての成長も重視し、この働きやすい環境がそのための基盤となることを願っています。

末永く安心してお勤めいただけるよう、私たちは社員の生活を支えるための手当や制度を充実させており、皆様が始めやすく、長く続けやすい環境を整えております。あなたの技能と知識を活かしながら、安心してキャリアを築いていきましょう。

資格取得支援制度でさらなるスキルアップ

株式会社志賀電気では、第二種電気工事士としてのキャリアを積んだ後、更なる上位資格を目指す方々を全力でサポートします。電気工事士は常に技術の進化が求められる職種ですので、私たちはその成長をしっかりと支える制度を整えています。経験を積む現場は、さまざまなタイプのプロジェクトがあるため、各現場での経験があなたのスキルを広げる大きな機会となります。実績を積むことで、自信と技術は確実に向上し、さらなる資格取得へとつながっていくのです。

入社後は、先輩スタッフからの丁寧な指導を受けながら、少しずつ仕事を任されていきます。それぞれの段階で必要な知識や技術をしっかりと習得できる環境が整っています。また、資格取得支援制度も完備していますので、必要な資格を取得するための費用負担などもサポートします。これにより、電気工事士としてのキャリアを確実に積んでいくことが可能となります。

私たちの職場では、各自の技術や経験を活かし、上を目指すための実力が求められます。個々の頑張りをしっかりと評価し、やりがいを持ちながら働ける環境が魅力です。資格取得の喜びや成長する姿を仲間とともに分かち合いながら、一緒に次のステージへ進んでいきましょう。あなたの技術が輝く未来を、株式会社志賀電気が誠心誠意サポートします。

のびのびと働ける職場文化

株式会社志賀電気では、社員同士の距離感を大切にし、居心地の良い職場環境を提供しています。「程よい距離感」が意識された職場では、必要以上に干渉し合うことなく、互いの個性を尊重する文化が根付いています。このような雰囲気は、社員が自分の意見やアイデアを自由に表現できる環境を生み出し、仕事への満足度を高める要因となっています。

この距離感は、日常的なコミュニケーションの中で自然に形成されており、みんなが自分の役割に集中しつつも、メンバー同士で助け合うことができる関係を築いています。お互いにすぐに声をかけられる存在でありながらも、個々のプライバシーを尊重するバランスが整っているため、新人もしっかりサポートを受けながら安心して業務を進めることができます。

また、具体的に意見を述べやすい環境作りも積極的に進めています。定期的に行われるミーティングでは、スタッフ一人ひとりが自分の考えや提案を発表する場が設けられており、チーム全体での協力体制を強化しています。意見がフィードバックとして反映される仕組みもあり、個人の働きが会社の成長にしっかりと繋がっていることを実感できる環境です。
このように、株式会社志賀電気では社員同士の距離感を大切にしつつ、それぞれが自分らしく活躍できる職場を目指しています。あなたの技術やアイデアも、ぜひこの職場で活かしてみませんか？

現場・施工監理の経験者を優遇

経験者には優遇措置が用意されています。これにより、あなたの実績やスキルを最大限に評価できる環境が整っています。特に、第二種電気工事士としての経験がある方には、即戦力としての期待が寄せられており、すぐに現場で活躍できるチャンスが広がっています。埼玉県を中心に、東京都や神奈川県、千葉県などの広範なエリアで、さまざまなプロジェクトに参加することができるため、あなたの専門知識と技術を活かしながら、これまでにない経験を積んでいくことができます。

また、当社は業務経験に応じた高い給与水準を実現しており、安心して正社員として働くことができる環境を整えています。働き方のメリットも多数ご提案しており、特に育児や家族を支援するための制度が充実しています。お子様がいる社員には、家族手当が支給され、家庭と仕事を両立させやすい環境が整っていますので、働くママやパパも安心して道を進むことができます。

さらに、資格取得支援制度が充実しており、第二種電気工事士からさらなる上位資格を目指している方を全力で支援します。成長を願う制度が整い、働きながらスキルアップできるので、将来のキャリアについてもしっかりと考えながら進むことができます。

最後に、当社はのびのびと働ける職場文化を大切にしています。社員同士の距離感が絶妙で、意見を自由に言える環境が整っており、風通しの良さが特徴です。あなたの新しい挑戦を歓迎するこの職場で、自分の技術を存分に発揮し、充実したキャリアを築き上げていきませんか？

今すぐ、あなたの未来を切り拓こう！

埼玉を中心に、都内や関東圏での電気工事プロジェクトに参加し、あなたの技術を最大限に活かしましょう。志賀電気では、オフィスビル、商業施設、病院など生活に密着した多彩な現場で活動しており、実践的なスキルを磨けるチャンスが豊富にあります。あなたの経験や資格に応じた高収入の実現を目指し、安定した職場環境を提供することで、社員が成長し続けることができる基盤を整えています。さらに、育児・家族支援制度も充実しており、子育て世代のお子様がいる社員をしっかりとサポートする手当も用意しています。働きやすい職場文化を元に、ワークライフバランスを大切にした充実した働き方を実現しましょう。資格取得支援制度を通じて第二種電気工事士から更なる上位資格を目指す方も全力で応援します。成長を支える体制が整っているので、キャリアアップの道も共に歩んでいきませんか？志賀電気では、経験豊富な現場・施工監理のスタッフを優遇し、即戦力としての活躍を期待しています。あなたの知識と技術を磨きながら新たなステージでの挑戦を共に実現していきましょう。