- 業務を通じて経験や技術を磨きながら、スキルアップを実現
- 充実した資格取得支援制度で、長期的なキャリア形成をサポート
- 社員の声を尊重し、明るく協力的な職場環境を提供
- 幅広い年代のスタッフが活躍するアットホームな雰囲気
- プライベートと仕事のメリハリを大切にし、働きやすい職場を実現
2. 資格取得支援制度のご案内
あなたの夢をカタチにするチャンス!
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Point 01
充実した資格取得支援制度志賀電気では、入社後の資格取得を強力にサポートする制度が整っています。経験が浅い未経験者でも安心して学びながら成長できる環境を提供しています。 -
Point 02
キャリアアップのための教育プログラムスタッフ一人ひとりの成長を重要視し、定期的に専門的な教育プログラムを実施しています。先輩社員が丁寧に指導し、資格取得に向けたスキルアップを全力で応援します。 -
Point 03
夢を実現するための取り組み私たちの職場では、資格取得を通じてスタッフの夢を実現するための取り組みを行っています。希望する資格に挑戦できる環境を整え、目指すキャリアをサポートします。
資格取得は、あなたのキャリアを構築する上で非常に重要な要素です。志賀電気では、社員一人ひとりの成長を大切に考え、資格取得を支援する制度を充実させています。事業が拡大する中で、より多くの現場に対応できるスキルを身につけることは、あなた自身の価値を高めることにもつながります。
具体的には、まず入社時に必要な資格は特に設けておらず、未経験の方も安心してスタートできます。入社後には、自身の成長のために必要な資格にチャレンジする機会をたくさん提供します。社員がそれぞれの目標に向かって取り組めるよう、先輩スタッフによるサポートやアドバイスも行っています。実務経験を積みながら、具体的なスキルを身につけることができ、同時に資格取得への意欲を持つことで、さらなる待遇改善を図ることも可能です。
資格取得支援制度は、技術だけではなく、あなたの目指すキャリアに対するサポートを充実させています。たとえば、必要な参考書の提供や、勉強会の開催など、学びの場を設けています。また、各種資格試験の受験費用の補助も行っており、金銭的な負担を軽減することができます。これによりスタッフは、安心して学び、挑戦することができる環境を整備しています。
私たち志賀電気は、未来を見据えた人材育成を重視し、社員の夢をカタチにするために全力でサポートします。資格取得を通じて得た知識や技術は、あなたのスキルセットを豊かにし、将来的には職場での責任を増す大きな原動力となります。この挑戦を通じて、自信を持った技術者として成長し、仲間たちと共に充実した業務に取り組んでいきましょう。
入社してからの皆さんは、電気工事士としての資格取得を目指し、それぞれのペースで努力しています。たとえば、家庭と両立しながら働く社員は、充実した資格取得支援制度を通じて、学びたいスキルを着実に身に付けています。子育てをしながらも、自分自身の成長を諦めない姿勢は、他の社員にも良い影響を与えています。共に学び合い、高め合うことで、さらに強いチームができていきます。
また、仕事をしながら新しい資格を取得することは、単にキャリアアップだけではありません。自分のスキルが向上することで、自信がつき、より多くの現場での経験を積むことができ、さらにはお客様にとってもより高い質のサービスを提供することができるようになります。社員同士のサポートもあり、先輩から後輩へ知識や技術が引き継がれていく風土が根付いています。
さらに、当社ではコミュニケーションを大切にし、自由に意見を言い合える環境を整えています。このため、さまざまな意見を取り入れながらより良い施策を考え、実行することが可能です。資格取得に向けた自分の夢を実現するための機会は、ここにたくさんあります。みんなで支え合いながら、個々の目標を叶えることができる、この職場で素晴らしい仲間たちと一緒に成長しませんか?
5. 募集要項と条件
私たち株式会社志賀電気では、電気工事士としての求人要件を明確にし、多くの方にご応募いただけるよう努めています。
当社が求める人材像は、明るく挨拶のできる方、まじめで一生懸命な方、そして正直で素直な方です。経験や資格も大切ですが、やっぱり人間性を重視しています。入社時には電気工事士の資格は必須ではありませんが、資格を持っている方はそのスキルを活かすことができるため、優遇いたします。私たちのチームに加わることで、業務を通じて自己成長の機会がたくさん得られる環境をご用意しています。
さて、私たちの会社の福利厚生は、スタッフが安心して働けるように考えられています。具体的には、月給制の正社員としての雇用を行っており、働きやすさを重視した給与体系が特徴です。また、有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。お子様がいる社員には家族手当を支給しており、家庭と仕事との両立を支援します。さらに、必要な工具や制服、社用携帯の貸与など、スタッフの負担軽減のための福利厚生も充実しています。このように、私たちはスタッフ一人ひとりが快適に働けるように、様々な取り組みをしております。
電気工事士としてのキャリアを積むことに興味がある方、また新たに施工監理にチャレンジしてみたいと考える方にとって、当社は最適な職場です。先輩スタッフが丁寧に指導し、誰でも安心してスキルを身につけられるサポート体制があります。さらに、より高度な資格を取得したい方には、資格取得支援制度を用意しているため、キャリアアップを目指す方にも嬉しい環境です。入社後は、実務を通じて徐々にスキルが身につくため、無理なく成長していける職場です。私たちと一緒に、明るい未来を築きましょう!
志賀電気では、さまざまなバックグラウンドを持つ先輩社員たちが、それぞれの経験やスキルを活かしながら日々活躍しています。ここで働くことは、単に電気工事に従事するだけではなく、自身の成長やキャリアアップを実現できる場でもあります。実際に勤務している先輩たちの体験談を通じて、ここでの仕事の魅力や働き方を感じてもらえればと思います。
先輩の一人は、以前は全く異なる業種で働いていましたが、志賀電気に入社したことで電気工事の世界に飛び込みました。最初は不安でいっぱいだったそうですが、周囲のサポートや資格取得支援制度のおかげで、次第に知識や技術が身についていったと言います。入社後すぐに資格取得に挑戦させてもらえたことが、自信へとつながったと語っていました。また、先輩としっかりとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていく中で、職場の仲間としての絆を深めることができたことも大きな励みになったそうです。
また、別の先輩は、志賀電気での仕事を通じて自分の技術力がどのように向上しているかを実感しています。特に、資格取得を通じてより高度なスキルを磨くことができ、実際の現場でも自信を持って作業に取り組めるようになったと語ります。さらに、様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、成長を続けることができていることに感謝しています。彼は自分の成長だけでなく、仲間と協力し合いながら成果を上げる楽しさを実感しているそうです。
このように、志賀電気での職場環境は、個々の成長を応援する以上に、お互いの支え合いやコミュニケーションが大切にされています。先輩たちは、自らの経験から、新しく入社する仲間たちに寄り添いながら成長を手助けしています。これからのキャリアを築きたいと考えた時、志賀電気という場所はあなたの夢をカタチにするための素晴らしいフィールドになります。先輩たちと同じように、あなたもこの環境で新たな一歩を踏み出してみませんか?
興味を持たれた方は、ぜひお気軽に応募してみてください。応募方法は簡単で、ホームページの応募フォームからご連絡いただけます。もしくは、直接メールやお電話でも受け付けていますので、気になることがありましたら、お気軽にお尋ねください。あなたが志賀電気の一員となる日を心待ちにしています。
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