経験者歓迎！生活を支える電気工事の職場へ

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営業時間： 9:00～17:00

暮らしの当たり前を守る電気工事

1. 会社概要

check_box 幅広い年代のスタッフが活躍する和やかな職場環境
check_box 居心地良く、のびのびと働ける職場作りに注力
check_box 未経験から経験者まで、個々の成長を重視した教育制度
check_box 計画的な福利厚生で、スタッフの健康と働きやすさを支援
check_box コミュニケーションを大切にした、チームワークを重視した取り組み
check_box 資格取得支援制度を利用し、向上心を持つ方を応援

株式会社志賀電気は、さいたま市にも都内にもアクセスしやすい場所に事業所を構え、幅広いエリアでの電気工事を手掛けています。オフィスビルや商業施設、病院など、生活密着型のプロジェクトに関わることで、社会に貢献する実感を得られる職場です。経験豊富なスタッフが揃い、丁寧に指導する文化の中で、スキルや資格を活かしながら成長できる環境があります。

2. 求人情報

暮らしの当たり前を守る電気工事

Point 01

募集職種

株式会社志賀電気では、経験者を優遇して電気工事士と施工監理者を募集しています。現場での実務経験を重視し、手当や福利厚生も充実しているため、安心して働ける環境が整っています。
Point 02

仕事内容の魅力

主な業務には、オフィスビルや商業施設、病院の新築や改装に伴う電気工事やLED照明の更新工事があります。多彩な現場に出かけ、自分のスキルを最大限に活かし、成長を実感できる仕事です。
Point 03

求める人材像

明るく、挨拶ができる方や主体的に行動できる人を求めています。人間性を重視した採用方針であり、経験や資格よりも素直さや誠実さを重視します。将来的なキャリア形成をサポートする制度も充実。

3. 経験者優遇の理由

株式会社志賀電気は、経験者を積極的に採用する理由として、技術力の向上と現場での実践的な知識の蓄積を挙げています。私たちの職場では、現場で培った経験を必要とし、それを活かして即戦力となる人材が求められています。電気工事は安全性が最も重要視される業務であり、熟練した技術と現場での判断力が求められるため、実務経験が豊富な方が必要です。

当社が求めるスキルとしては、電気工事士の資格を持つことや、一般電気工事の実務経験があることが挙げられます。さらには、チームでの連携を大切にし、しっかりとコミュニケーションを取れる方を求めています。電気工事の現場では、絶えず変わる状況に対応しながら安全に施工を行う必要があるため、柔軟な思考と問題解決能力も求められます。これまでの経験を活かし、より良い現場作りに貢献していただける方をお待ちしています。

私たちは、経験者が活躍できる環境を整えています。川口市を中心に、オフィスビルや商業施設、病院など様々な現場での電気工事に携わる機会があり、経験を積むことでさらなるスキルアップを図ることができます。また、先輩スタッフによる丁寧な指導がありますので、新しい技術や知識を習得することも可能です。経験者の方は、自身のペースで成長できる環境が整っています。

経験者が集うことで、会社全体の技術力向上や業務効率化が進むことを期待しています。私たちの目指す職場は、一人ひとりが自分のスキルを活かし、チーム全体で成長していけるような環境です。経験を重視し、その力を最大限に引き出せる職場で共に働きませんか？

4. 職場環境

株式会社志賀電気では、スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、誰もが快適に働けるような職場作りを心掛けています。我々の職場は、和やかな雰囲気が漂う中で、業務中ももちろんのこと、休憩中にもコミュニケーションが自然と生まれる環境です。スタッフ同士の距離感が程よく保たれており、互いに干渉しすぎない一方で、親しみやすさを感じられる関係が築けています。

働く環境は、経験豊富な先輩からのサポートも充実しており、新人の方にとっても眼を引く大きな魅力となっています。先輩たちが持つ経験を活かしながら、チーム一丸となって安全と確実な施工を目指していますが、休息時にはそれぞれが自由に個人の時間を楽しむことができ、自分なりのリフレッシュ方法で心身のバランスを保つことが可能です。

また、若い世代から中堅社員まで多様な年代のスタッフが在籍しており、各々が持つスキルや経験を活かして貢献し合っているため、やりがいを感じながら働ける環境が整えられています。子育て世代にも優しい社内制度を整えることで、働きやすさを追求しており、家族手当などのサポートも行っています。こうした取り組みがあることから、社員同士の絆もより深まり、職場内の信頼関係が強化されています。

株式会社志賀電気の職場は、単なる "仕事場" ではなく、生活の一部として安心して過ごせる場所づくりを目指しています。我々は、応募者が職場に参加した際に自身のキャリアを築いていけると確信しています。是非一度、実際に職場の雰囲気を感じていただければと思います。合わせて、スタッフの声やストーリーもお伝えできればと思っております。そうした背景を理解することで、業務が進む未来への期待が高まり、安心して入社していただけるきっかけとなるでしょう。

5. 福利厚生

株式会社志賀電気では、スタッフが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を整えております。特に注目したいのが、家族手当の制度です。お子様をお持ちの社員に対して支給されるこの手当は、子育て世代を支援し、家庭との両立を可能にします。実際に、多くのスタッフがこの制度を活用し、安心感を持って日々の業務に取り組んでいます。

また、資格取得支援制度も設けており、スキルアップを目指す方には多くのチャンスを提供しています。会社が支援を行うことで、業務をしながら新たな資格を手に入れる工夫をしています。電気工事士やその他専門資格を持っていない方でも、入社後にチャレンジすることができ、成長を実感できる場が用意されています。

さらに、働く上で必要な社用工具の貸与や、制服、社用携帯電話の提供など、スタッフの負担を軽減するための取り組みも行っています。これにより、各自が本来の業務に集中できる環境を実現。社員一人ひとりが安心して業務に取り組めるよう、経済的なサポートや物品の貸与を通じて、働きやすい職場を整えています。

やる気をもって働き、さらなるスキルを身につけたい方には、最適な制度が整っていますので、ぜひ安心してご応募ください。

6. スタッフの声

私たち株式会社志賀電気で働く現場スタッフのリアルな声と体験談をお届けします。まず、入社してからの印象として多くのスタッフが「職場の雰囲気がとても和やかで、すぐに馴染むことができた」と語っています。経験者はもちろんのこと、未経験からスタートした仲間も、自分のペースで少しずつ成長できる環境が整っています。例えば、あるスタッフは入社した当初、業務に対する不安があったものの、先輩による丁寧な指導のおかげでスムーズに業務を習得できたと話しています。また、定期的に行われるチームミーティングでは互いに意見を出し合い、業務改善に向けたアイデアを共有することで、より良い現場作りに努めています。実際、休憩中はホッと一息つく時間であり、スタッフ同士が趣味の話や家族のことを語り合うことが多く、コミュニケーションが活発なことが特徴でもあります。

このような職場環境を通じて、多くのスタッフが「自分の技術を活かせる場所」と感じて働いています。一人ひとりが持っているスキルや経験を活かすことができ、また新たな資格を取得するチャンスも多いため、さらなる成長を実感できるのも魅力の一つです。資格取得支援制度も活用しているスタッフは、業務の合間を使いながら実務に役立つ知識を身につけています。

そして、働きやすさにも注力しています。子育てをしながら働く方には家族手当が支給されるため、安心して仕事に専念できる環境が整っており、実際に子どもがいるスタッフからは感謝の声が多く聞かれます。こうしたサポートによって、私たちは仕事と家庭を両立させながら充実した人生を送ることができています。

最後に、株式会社志賀電気では新たな仲間を心よりお待ちしております。私たちとともに、あなたの技術を活かし、未来を照らす電気工事の仕事に挑戦してみませんか？