入社までの流れについては、まずは書類選考と面接を経て選考を進めていきます。面接では明るく挨拶できる態度や、まじめに業務に取り組む姿勢、そして正直で素直なコミュニケーションが重視されます。経験や資格よりも人間性を見る採用ポリシーを持っており、お互いに尊重しあえる関係性を築くことを大切にしています。

資格については、入社時には必須ではありませんが、持っている方は優遇されます。入社後も自己成長のために資格取得をサポートし、スキルアップに努める体制が整っています。

会社の雰囲気は「程よい距離感」を大切にし、お互いに干渉しすぎずでも離れすぎないバランスを保つことを心掛けています。社員一人ひとりが自分の個性や想いを尊重しながら、のびのびと働ける環境を提供しています。

転勤や異動については、転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができる環境です。採用においては、人間性や意欲を重視し、明るく前向きな方を歓迎しています。