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暮らしを支える安定した電気工事
他社にはない!安定した職場環境
  • check_box 地域社会への貢献を大切にし、安定した基盤で事業を運営しています。
  • check_box 安全な職場環境を重視し、スタッフが安心して働ける待遇を整えています。
  • check_box 幅広い年代のスタッフが活躍できる多様性のある職場で、チームワークを大切にしています。
  • check_box 資格取得支援制度を通じて、働きながらスキルアップを目指せる環境を提供しています。
  • check_box 現場での実務経験を重視し、新しい仲間を迎え入れるための募集を行っています。
株式会社志賀電気は、地域社会に貢献し続けている電気工事業者です。長年の経験を活かし、安全で働きやすい職場環境を提供しています。私たちのチームに参加することで、技術を磨きながら、あなたのキャリアを築いていくことができます。
経験を活かせるやりがい

経験を活かせるやりがい

あなたの経験を活かそう

  • Point 01

    スキルアップを支援
    資格取得支援制度あり
  • Point 02

    働きやすい環境
    居心地の良い職場です
  • Point 03

    多様な経験を尊重
    実務経験者を積極的に募集
プロジェクトマネジメントの機会
私たち株式会社志賀電気では、豊富な現場経験を通じて、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができる貴重な機会を提供しています。電気工事の現場は、多様な条件や状況が常に変化する中で進行します。そのため、臨機応変な対応力や、計画的に物事を進めるスキルが求められます。

当社では、経験豊富なスタッフと共にチームを組むことで、互いに助け合いながらプロジェクトを進めていきます。現場では、具体的な課題に直面することが多々ありますが、そこで得られる実践的な経験が、確実にあなたのスキル向上につながります。現場での挑戦を通じて、物事を誠実に進める力を養うことができ、結果としてチームリーダーとしての成長も期待できます。

プロジェクトの中で、チームリーダーとしての役割を担うことができれば、メンバーとのコミュニケーション能力や、状況に応じた指示を出す判断力が磨かれます。リーダーシップを発揮することで、他のスタッフの能力を引き出し、チーム全体が円滑に機能するための負担を軽減することが可能となります。これにより、プロジェクトの成功に向けた手応えを感じることができるでしょう。

また、当社では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。違った視点やアイデアを持ち寄ることで、より多角的なアプローチで問題を解決することができます。そのような環境は、チームリーダーとしてのスキルだけでなく、個々の成長にも大きく寄与します。

具体的には、現場での実習を通じて、計画立案や進捗管理、リスクマネジメントの重要性を理解し、実践することができます。さらに、先輩スタッフからの指導のもと、リーダーシップやコミュニケーションを学ぶことができるため、心の準備も整った状態で現場を引っ張っていくことができるようになります。

このように、豊富な現場経験を経て、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけ、チームリーダーとして成長していく機会がある株式会社志賀電気で、一緒に明るい未来を築いていきましょう。お待ちしております。
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資格取得を全力サポート
資格取得を全力サポート
株式会社志賀電気では、技術力を高めたいと考えるスタッフのために、資格取得支援制度を設けております。この制度を通じて、あなたが目指す資格の取得を全力でサポートします。

資格は、電気工事士だけでなく、様々な分野において自己成長につながる重要な要素です。当社では、入社後に新たな資格取得にチャレンジするスタッフを応援するため、職場での学びの場を提供し、必要なスキルや知識を身につける機会を設けています。

具体的には、資格取得に向けた学習に必要な教材や講習費用の一部を負担し、継続的な職業教育を推進します。また、先輩スタッフによる指導も行い、実際の業務に即した実践的なスキルを身につけることができる環境を整えています。先輩たちの豊富な経験を活かしながら、個々のペースで成長していけるよう配慮しております。

さらに、当社は業界のトレンドに常に目を向け、新たな技術や資格が必要とされる場面にも柔軟に対応する姿勢を持っています。そのため、スタッフ一人ひとりが最新の技術を習得できるよう努めています。

資格取得後は、その成果をもとに昇給や昇進のチャンスが広がります。技術力の向上はもちろんのこと、自身のキャリアを応援してくれる環境がここにはあります。あなたが目指す資格取得と、キャリアアップに向けた一歩を、株式会社志賀電気で踏み出してみませんか。

コミュニケーションを重視した職場

私たち株式会社志賀電気では、和やかな雰囲気の中で働くことが何よりも大切だと考えています。職場は、コミュニケーションが抜群に良好であり、スタッフ同士が気軽に意見を交換し合える環境づくりを心掛けています。

仕事は、チームで協力し合うことが不可欠です。当社では、業務中にしっかりとコミュニケーションを取り、明確な指示のもとで作業を進めます。このプロセスによって、ミスを未然に防ぎ、作業効率を高めることができます。スタッフが各自のスキルや意見を生かし、チーム全体が一つの方向に向かって進むことで、安心して業務に取り組むことが可能です。

また、休憩時間にはスタッフ同士の交流も大切にしています。仮眠を取ったり、ゲームをしたりと、自分の時間を確保しながらリフレッシュすることで、仕事に対する意欲を保つことができます。このように、業務とプライベートのメリハリをつけることで、居心地の良い職場環境が自然と形成されます。

さらに、私たちのチームには幅広い年代のスタッフが在籍しています。それぞれのバックグラウンドや経験を活かし合いながら、一緒に成長していく姿勢が大事にされています。このような環境では、若手スタッフも先輩たちから多くのことを学び、自分自身を成長させることができます。

株式会社志賀電気では、居心地の良い職場を目指しつつも、常に挑戦を忘れない組織であり続けることをモットーにしています。業務の進行もスムーズで、かつ楽しい職場であることを実現する努力を続けています。ぜひ一度、私たちの職場の雰囲気を体感してみてください。
コミュニケーション
多彩なプロジェクトで経験値UP
株式会社志賀電気は、オフィスビル、商業施設、病院など、さまざまなジャンルのプロジェクトに携わっています。この多様性は、スタッフ一人ひとりの経験とスキルの向上に大きく寄与しています。具体的な現場に赴き、多様なニーズに応えることで、技術を磨くだけでなく、業界全体の動向や新たな技術トレンドに触れる機会にも恵まれます。

電気工事という職業は、単に配線を行うだけではなく、設計段階から携わることもあります。例えば、オフィスビルの新築プロジェクトでは、安全性と操作性を兼ね備えた変電設備の設置が不可欠です。このような現場での経験は、他のプロジェクトでの取り組みや問題解決に役立つ重要なスキルとなります。

さらに、商業施設や病院などでは、特定の条件や要求に基づいた柔軟な対応が求められます。例えば、顧客が求める店舗の雰囲気や、病院における安全基準に合致したシステム設計など、現場ごとの特性を考慮しながら作業を進めなければなりません。これにより、自分の技術だけではなく、状況に応じた柔軟な思考力も養われ、より高度な専門家へと成長する道が開けていきます。

また、さまざまなプロジェクトに関与することで、幅広い視野を持つことができます。他のスタッフとの協力や新たな知識の吸収、そして異なるバックグラウンドを持つ仲間との交流は、自分の価値観に新たな刺激を与えてくれるでしょう。これらの経験は、単なる技術の向上だけにとどまらず、仕事に対する姿勢や考え方にまで良い影響をもたらします。

このように、株式会社志賀電気では、多彩なプロジェクトを通じて自身のスキルを無限に広げることができます。興味のある方は、ぜひ私たちの仲間として、共に成長していきましょう。
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株式会社志賀電気では、スタッフ一人ひとりが心地よく働ける環境を大切にしています。業界内での豊富な経験を活かし、居心地の良い雰囲気を作ることに注力しています。業務中はチームで協力し、効率よく安全な施工を行うことが求められますが、休憩中は各自の時間を大切にすることでリフレッシュすることができます。

私たちの職場かつては個々が独立した存在として活動していた場面もありましたが、今では程よい距離感を保ちながら一緒に働くことを重視しています。このため、ストレスが少なく、のびのびとした雰囲気の中で業務を行うことが可能です。また、定期的なコミュニケーションの時間を設け、社員同士の交流を促進しています。

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