未来への一歩を踏み出す、理想の職場へ

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営業時間： 9:00～17:00

暮らしの当たり前を守る電気工事未来を照らす電気工事。あなたの技術で、明るい社会を築きましょう

弊社の特徴

check_box 幅広い年代のスタッフが個性的に活躍する環境でのびのび勤務
check_box オフィスビルや商業施設、病院など生活に根差した様々な建物の新築や改装の際に欠かせない変電設備の設置や配線などの一般電気工事と、環境への配慮や電気代削減のために各所で交換が進んでいるLED照明の更新工事を中心に川口市で承り、圏内だけでなく東京や神奈川、千葉など関東の広いエリアで施工しております。
check_box 代表の個人事業主時代からの豊富な人脈で数多くのご依頼をいただいており、さらなる業務量拡大のため即戦力になっていただける現場スタッフと施工監理者を募集いたします。

大きな道路がそばを通っており、さいたま市にも都内にもアクセスしやすい立地に事業所を構え、23区や神奈川、千葉など多彩な現場に出張しております。スタッフ一人ひとりにとって居心地の良い場所を目指し、業務中と休憩中のメリハリがある和やかな雰囲気の職場です。

転職を考える方へ

未来を見据える一歩を踏み出しましょう

Point 01

経験者歓迎のポジション

実務経験を活かせる職場環境で成長しませんか？
Point 02

福利厚生のメリット

家族手当や資格取得支援制度で安心して働けます
Point 03

明るい社会を築く

あなたの技術で、未来の暮らしを支える電気工事に挑戦しませんか？

福利厚生の充実

当社では、社員一人ひとりが安心して働けるように、様々な福利厚生を整えています。例えば、お子様のいる社員には家族手当を支給しており、子育て世代も安心して働くことができます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す社員をサポートします。自己成長やスキルアップを大切にし、働きやすさを重視しています。福利厚生の充実は社員の満足度向上につながるため、定着率の高い職場環境を提供しています。

職場環境の魅力

当社では、経験豊富なスタッフと新規参入者が共に活躍する活気溢れる職場環境が特徴です。お互いを尊重し合い、風通しの良い空気が流れる中で、スタッフ一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境を大切にしています。経験者からのアドバイスや新しいアイデアに対する柔軟な姿勢があり、常に学び続ける姿勢を持つことが求められます。チームワークを大切にし、お互いをサポートしあいながら業務に取り組んでいます。明るく活気のある職場で、一人ひとりが成長できる環境を提供しています。

スキルアップのサポート

当社では、スタッフ一人ひとりが持つスキルや経験を活かし、キャリアの成長をサポートしています。入社後は資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップの機会を提供しています。先輩スタッフは丁寧に指導し、新しいことにチャレンジする意欲を応援します。また、将来の目標や希望を共有し、達成するための道筋を一緒に考える環境を整えています。スキルアップを通じて、より成長できるキャリアを築いていくためのサポートをお約束します。

よくある質問

Q: どのような人が転職を考えるべきですか？
A: 転職を考えるタイミングは人それぞれですが、現在の職場でのやりがいや成長を感じられない方や、働く環境に不満を感じる方、キャリアアップを目指す方などが転職を考えるきっかけになります。

Q: 転職活動のポイントは何ですか？
A: 転職活動を成功させるポイントは自己分析をしっかり行い、自身の強みや転職したい理由を明確にすることです。また、適切な求人情報を収集し、応募先とのマッチングを考えることも重要です。

Q: どんな福利厚生が重要ですか？
A: 福利厚生として重要なのは、労働環境や福利厚生制度が整っているかどうかです。有給休暇の取得しやすさや福利厚生施設の充実、社会保険の加入状況などが福利厚生面で重要なポイントとなります。

Q: 退職金の制度について教えてください。
A: 退職金の制度は企業によって異なりますが、通常は勤続年数や給与水準に応じて一定の金額が支給される仕組みです。退職金の支給条件や算出方法などは事前に確認しておくことが重要です。

Q: 産休・育休の取得はしやすいですか？
A: 産休・育休の取得は法律で保護されており、企業によってはさらに福利厚生として充実した支援を行っているところもあります。事前に企業の方針やサポート体制を確認することが大切です。

Q: 独身の方にも福利厚生が充実していますか？
A: 福利厚生は独身の方にも充実しており、企業によっては独身手当やレクリエーション施設の使用権など、独身者向けの福利厚生が用意されていることもあります。

Q: 転職前に確認しておくべきポイントは何ですか？
A: 転職前に確認しておくべきポイントは、応募先企業の評判や社風、福利厚生制度や勤務環境、残業や休日出勤の頻度などを含む労働条件などです。複数の情報源から情報収集を行い、慎重に検討しましょう。

お問い合わせ

志賀電気株式会社に興味をお持ちいただきありがとうございます。当社は幅広い年代のスタッフが個性的に活躍する環境でのびのびと働くことができる電気工事業を営んでいます。現場での実務経験がある方を募集しており、電気工事士の資格や能力に応じて手当を支給することはもちろん、月給制の正社員として採用しております。お子様のいる社員には家族手当を支給しているため、子育て世代が安心して働ける環境をご用意しています。もし気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。理想の職場環境や福利厚生について詳しくお伝えいたします。