資格取得支援あり！埼玉の電気工事士求人情報

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営業時間： 9:00～17:00

暮らしの当たり前を守る電気工事

埼玉での電気工事士の魅力

check_box 幅広い年代のスタッフが活躍中で、和やかな雰囲気の職場
check_box 地域に根差した電気工事で、埼玉県内のさまざまな現場へ対応
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資格取得支援制度により、キャリアアップをサポート
check_box 現場経験者を優遇し、安心して働ける環境を提供
check_box 家族手当や有給取得促進を通じて、子育て世代を応援
check_box コミュニケーションを重視したチームワークのある職場
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転勤のない安定した職場環境で長期的に働ける

埼玉県内では電気工事士の需要が高まっており、急速に変化する社会の中で私たちの生活を支える重要な役割を担っています。株式会社志賀電気では、地域特性を活かし、安心して働ける環境を整えています。資格取得支援制度や柔軟な勤務スタイルにより、成長し続けられる職場です。

資格取得支援制度の詳細

働きながら資格を取得し、さらなるスキルアップを！

Point 01

充実した資格取得支援制度

弊社では電気工事士としてのキャリアを応援するため、資格取得支援制度を整えています。受講費用の一部を負担し、社員が安心してスキルアップに取り組める環境作りをしています。
Point 02

実践的なサポート体制

先輩スタッフによる丁寧な指導と実技指導を通じて、資格取得を目指す社員を支えています。新しい知識を身につけながら、現場での実践を通じて成長を実感できるでしょう。
Point 03

目指せる高いキャリア

資格取得を通じて専門性を高め、より高度な職務に挑戦することが可能です。将来的なキャリアアップを目指す方にとって、充実したサポートが心強い味方となります。

働きやすい職場環境

株式会社志賀電気では、スタッフ一人ひとりの個性を尊重し、成長を促す温かい職場環境を提供しています。大きな道路が近くにあり、さいたま市や都内へのアクセスも良好な立地にあるため、通勤もスムーズで多彩な現場での業務を経験することができます。

企業文化として、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、仕事中は安全で確実な施工のためにチームとしてしっかりと連携を取ることを心がけています。一方で、休憩時間においては、各々のプライベート時間を大切にし、リフレッシュできる環境を整えています。仮眠を取ることやゲームを楽しむことも許可されており、メリハリのある働き方が実現されています。

また、スタッフの意見や声を積極的に取り入れる姿勢があるため、中途採用での経験者も無理なく自分のペースで働くことが可能です。「アットホームな職場」という言葉に抵抗がある方にも、程よい距離感で互いに支え合いながらも、自由な時間を尊重する社風に馴染んでいただけると思います。年齢やバックグラウンドに関係なく、様々な価値観を持つ人々が集まっているため、多様な視点やアイデアが職場を豊かにしています。

さらに、電気工事士としての将来についてのサポートも充実しています。技術の向上を目指す方や、新たな挑戦をしたい方には、先輩スタッフが丁寧に指導し、資格取得を支援する制度も整っています。働きながらスキルアップを図り、キャリアの実現を一緒に目指していける環境がここにはあります。資格取得だけでなく、企業としてもスタッフが安心して長く働ける体制を整えています。

経験を活かして成長するチャンス

当社では、中途採用の方々が持つ豊富な経験やスキルを最大限に活かせる環境を整えています。入社後は、これまで培ってきた技術や知識を基に、より多くの現場での実績を積むことが可能です。実際に、オフィスビルや商業施設、病院など、多種多様な建物に関わることで、専門性を高めながらスキルアップを図っています。

さらに、業界で必要不可欠な変電設備やLED照明の更新工事など、様々なプロジェクトを通じて、新しい技術や最新の設備に接するチャンスも豊富です。こうした業務を通じて、電気工事士としてのキャリアを築き、成長を実感できることは間違いありません。

また、先輩スタッフによる丁寧な指導を受けながら、自分のペースで新しい技術を学ぶことができるため、安心して成長していける環境が整っています。資格取得支援制度により、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指す方にとっても理想的な職場です。

社員の声・働く仲間の紹介

実際に当社で働いている社員の声を通じて、職場の雰囲気や働く仲間の特徴を紹介します。株式会社志賀電気では、スタッフ一人ひとりが居心地よく感じられるよう、和やかな環境作りに努めています。具体的には、職場では自由に意見を言える文化が根付いており、社員同士のコミュニケーションも活発です。業務中は安全で確実な施工を行うために、しっかりとチームで協力していますが、休憩時間には仮眠を取ったりゲームをしたりと、各々が自分の時間を大切にしています。このように、メリハリのある働き方が出来るため、リフレッシュしながら業務に取り組むことができるのです。

また、幅広い年代のスタッフが活躍しており、互いに個性を尊重し合っています。経験豊富な先輩から学ぶことができる一方で、新しい仲間が持つ新鮮な視点やスキルも大切にしています。皆が自分の強みを活かしながら、一緒に成長していく環境が整っています。スタッフからは、「居心地の良い職場で、毎日が充実している」との声が多く寄せられています。

この職場での仲間は、明るく挨拶ができる人、真面目に仕事に取り組む姿勢を持つ人、正直で素直な人ばかりです。それぞれの特徴がチームの強みとなり、互いに補い合いながら働くことができています。社員の声に耳を傾けることで、意見の共有や改善が常に行われており、フラットな組織の中でのびのびと自分らしく働ける環境が整っています。これからも、社員一人ひとりが大切にされ、成長し続ける職場を目指しています。

このような職場の雰囲気を実際に感じていただける機会を作りたいと考えておりますので、ぜひ一度、当社の雰囲気を体験しに来てください。

応募方法と選考プロセス

株式会社志賀電気では、応募の流れと選考プロセスをしっかりと明確にし、皆様が安心して応募できる環境を提供しております。

まず、応募に際しては当社の公式ホームページの採用情報ページから簡単にエントリーできます。エントリー後、採用担当者より追ってご連絡させていただきますので、短期間で進捗を確認できるのが魅力の一つです。エントリーシートは手軽に記入できるようになっており、これまでの経験やスキルを簡潔に記載することが求められます。

次に、一度ご応募いただきましたら、選考に進むための面接日程について調整を行います。面接は通常1回で、リラックスできるような雰囲気の中で実施されるため、緊張する必要はありません。こちらはお互いの理解を深めるための大事な機会であり、あなたの意欲や人柄を知る大切な場となります。面接では、電気工事士として働く意欲や希望する働き方について詳しくお話しすることができますので、あらかじめお考えを整理しておくこともおすすめです。

また、面接を通過された方には、後日、合否の結果をお知らせいたします。不合格の場合でも、フィードバックを行い、今後の成長に役立てていただけるよう取り組んでいます。合格された方には、早速入社日についての打ち合わせを行い、円滑なスタートを切れるようにサポートします。

会社の雰囲気や職場環境について気になることがあれば、面接時に遠慮なく質問してください。先輩社員が実際にどのように働いているのか、どんな支援体制が整っているのかをお話しすることができ、具体的なイメージを持っていただけることでしょう。私たちは、応募から入社まで一貫したサポートを提供し、働きやすい環境であなたをお迎えする準備ができています。資格取得支援制度の存在も、安心してご応募いただけるポイントとなるはずです。

応募から入社までの流れをしっかりと理解していただくことで、皆様が安心して新たな一歩を踏み出せるよう、全力でサポートいたします。埼玉での電気工事士としての新たなチャレンジに、ぜひご応募ください。

今すぐ応募・お問い合わせはこちらから！

電気工事士としてのキャリアを考えている方に向けて、応募方法と選考プロセスを分かりやすくご説明いたします。まず、当社の求人ページから応募フォームにアクセスしていただき、必要事項を記入の上、送信してください。お電話やメールでもお気軽にお問い合わせが可能ですので、質問や不明点があればいつでもご連絡ください。

応募いただいた内容をもとに一次選考を行い、その後、面接を通じてお互いの理解を深める機会を設けています。面接では、あなたの経験をお聞きし、どのように当社で活躍できるのかを考えていきます。選考の際には、資格や経験だけでなく、人間性やチームでのフィット感を重視しています。最終的には、あなたの熱意や志望動機がきっと評価されることでしょう。

私たちは、あなたが安心して応募できるような環境づくりを心掛けています。応募後は、進捗を随時ご連絡いたしますので、選考状況を気にすることなく、安心してお待ちいただけます。入社後は充実したサポートでお迎えいたしますので、新たなステージにチャレンジしたい方はぜひご応募ください。