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正社員として働く魅力をご紹介
志賀電気の魅力
  • check_box 幅広い年代のスタッフが個性的に活躍する環境でのびのび勤務
  • check_box オフィスビルや商業施設、病院など生活に根差した様々な建物の新築や改装の際に欠かせない電気工事に携わることができる
  • check_box 専門スキルや経験を活かしながら、安定した正社員としてのキャリアを築くことができる
電気工事業界のリーディングカンパニーである株式会社志賀電気は、働き方改革を実践しています。正社員として働く魅力をご紹介します。
働きやすさを追求

働きやすさを追求

働き方改革を支援

  • Point 01

    居心地の良い職場
    スタッフの働きやすさを重視し、和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。
  • Point 02

    福利厚生充実
    スタッフの負担を減らすため、工具や制服、社用携帯の貸与など福利厚生に力を入れています。
  • Point 03

    働き方改革
    休憩時間を重視し、個人の時間を確保することで、スタッフがのびのびと働ける環境を整えています。
募集要綱
株式会社志賀電気では、正社員を募集しております。幅広い年代のスタッフが個性的に活躍する環境でのびのびと働くことができる職場です。オフィスビルや商業施設、病院など生活に根差した様々な建物の新築や改装の際に欠かせない電気工事やLED照明の更新工事を中心に行っており、今回はその業務量拡大に伴い現場スタッフと施工監理者を募集しています。

現場での実務経験がある方を求人しており、電気工事士の資格や能力に応じて手当を支給することはもちろん、月給制の正社員として採用しております。また、有給休暇が取得しやすく、家族手当や福利厚生も充実しており、子育て世代の方も安心して働く環境を整えています。

志賀電気では、一人ひとりが持つスキルや経験を活かし、居心地の良い職場環境を大切にしています。明るい社会を築くための電気工事に携わり、一緒に未来を築く仲間を募集しています。詳細や応募条件についてはホームページをご確認いただくか、お問い合わせください。
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社員インタビュー


志賀電気では、社員一人ひとりが大切にされ、個々の意見や考えが尊重される環境があります。現場での実務経験が活かせる職場でありながら、休憩中は自由に過ごす時間もあり、居心地の良さを感じられる職場です。先輩社員からの丁寧な指導やサポートがあり、資格取得支援制度もあるため、スタッフ一人ひとりがスキルアップを目指すことができます。

社員同士のコミュニケーションも活発で、お互いに励まし合いながら業務に取り組んでいます。個性豊かなスタッフが集まっているため、新たな発見や学びがたくさんあり、成長できる環境として評価されています。志賀電気では、一人ひとりが活躍できる場を提供し、未来を共に築いていける仲間を募集しています。

採用プロセス

志賀電気では採用から入社までの流れをスムーズに進めるために、面接から内定までのスケジュールを早めにお知らせします。面接では明るく挨拶のできる人、まじめに一生懸命な人、正直で素直な人を重視しており、経験や資格よりも人間性を尊重しています。
内定後は入社日や必要書類についての案内を丁寧に行い、新人研修を通じて業務内容や社内ルールをしっかりと理解できるようサポートします。新人研修では先輩社員との交流を通じて仕事のやり方や業務のポイントを学び、実務に役立てることができます。入社後はチームでの業務を通じてスキルアップを目指し、将来のキャリアアップにつながる成長の機会を提供しています。
採用プロセス
よくある質問
志賀電気では、採用に関する疑問や質問にお答えします。

Q: どのような資格が必要になりますか?
A: 入社時は不要ですが持っている方は優遇致します。入社後は自己成長のためにも資格にチャレンジする機会をサポートします!

Q: 採用にあたってはどんな点を重視しますか?
A: 明るく挨拶のできる人、まじめに一生懸命な人、正直で素直な人。経験や資格などではなく人間性を尊重します。

Q: どのような雰囲気の会社ですか?
A: 「程よい距離感」のある会社です。お互いに干渉し過ぎずでも離れすぎない、そんな心地よい関係性が築けているからこそ社員一人ひとりが自分の想いに蓋をすることなく、のびのびと働くことができています。

Q: 転勤や異動はありますか?
A: 転勤の可能性はありません。
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