株式会社志賀電気では、スタッフ同士のコミュニケーションを何よりも大切にしています。電気工事という特殊な業務ではありますが、チームワークが不可欠です。そのため、私たちは開かれた対話を奨励し、意見やアイデアを気軽に交換できる雰囲気を作り出しています。

例えば、月に一度のスタッフミーティングでは、日頃の業務の振り返りや改善点を話し合う場を設定しています。ここでは、自分が体験したことや、業務上の課題について自由に発言できるため、若手スタッフからベテランスタッフまでさまざまな視点での意見が集まります。このような時間を共有することで、信頼関係が深まり、チーム全体のパフォーマンスが向上します。

また、私たちの職場は「程よい距離感」を大切にしています。プライベートな時間もしっかりと尊重されるため、各スタッフが無理をせず、自分のスタイルで効率よく働ける環境が整っています。業務中は共に協力し合い、休憩中はそれぞれの自由な時間を持つことで、気持ちのリフレッシュが図れます。

職場の雰囲気は非常に和やかです。互いに変な気を遣わず、自然体で接し合えるため、新人スタッフでもすぐに溶け込むことができます。このような居心地の良い環境こそ、仕事へのモチベーションを高め、多様な意見が出やすい土壌を生んでいます。

コミュニケーションが円滑であれば、万が一のトラブルが発生した際にも迅速に対応できるのです。現場では、スタッフ同士が普段から信頼関係を築いているので、意見を出し合いながら最適な解決策を見つけやすく、結果としてお客様にも満足いただける仕上がりとなります。

私たちは、こうした職場環境を通じて、社員一人ひとりが自最大のポテンシャルを引き出し、共に成長していくことを目指しています。居心地の良さが生産性を生むという信念のもと、これからも皆で力を合わせて、より良い仕事を生み出し続ける所存です。